NBA的薪资结构很复杂。

　　一本劳资协议多达400多页，还都是英文，闵经理根本看不过来。

　　根据劳资协议，对新秀球员的合同金额、年限做出了明确规定。

　　首轮新秀的合约年限为4年，包括两年的全额保障和两年球队选项。

　　合同金额是根据选秀顺位来决定的。

　　从99年开始，以98-99赛季的合同金额为基准，每年上调5%。

　　2009年，状元秀合同的标准，是4年1900万，第一年415万美元。

　　不过这个金额是标准金额，实际操作中可以在80%-120%之间上下浮动。

　　绝大部分情况下，球队都是以标准金额的120%和球员签约，特别是状元秀。

　　从1999年施行至今，还没有哪个球队不是以标准金额的120%和状元秀签约。

　　因为首轮秀，尤其是高位秀都是球队看中的潜力新秀，要进行重点培养的。

　　而奥尔谢代表快船给出的这份合同报价，恰恰就是标准金额，也就是100%没有上下浮动。

　　“斯蒂芬-库里的确是状元秀，但戴尔你知道，这是个意外。

　　他本来应该在第八位被尼克斯选中，那样的话他只能拿一份4年1000万的合约，只有我们这份合同的一半。”

　　“总之，你们还是赚了戴尔，不是吗？”

　　奥尔谢的解释充满了傲慢，当然他是故意的，合同金额他根本没有和闵聪达商量。

　　毕竟，选择库里这件事，闵聪达也没有和管理层商议，五分钟就给出了决定，把球队之前的工作都给否定了。

　　所以，他要在这件事上为难库里，更是为难闵聪达。

　　戴尔-库里摇着头，非常愤怒，他拉着儿子就要离开会场。

　　“如果你们不准备用状元秀的待遇来对待我儿子，那你们就不应该在第一顺位选择我儿子！”

　　因为快船的这份报价实在是让人无法接受。

　　库里的脸上同样有着怒容。

　　他是一个心气很高的球员，从不认为自己实力很差。

　　奥尔谢几乎要脱口而出“我们本来就没打算选他！”

　　还好一旁罗瑟摁住了他让他冷静。

　　会议室的氛围一时间剑拔弩张。

　　一直在一旁冷静观察的闵聪达很快意识到了问题所在。

　　奥尔谢这小子，在合同上做手脚羞辱库里是吧？

　　就因为我选了你们不想要的人？

　　心情可以理解，但领导都做了决定了，怎么能随便使绊子呢？

　　闵聪达起身，关上了会议室的门，拍了拍戴尔-库里的肩膀让他坐下。

　　他用尽自己所有的六级词汇，对戴尔-库里道：

　　“库里先生，这只是一个误会，我刚到球队还不了解管理层的情况。

　　奥尔谢先生不太认可库里的天赋，而我没有那么多时间和他解释，自作主张选了您儿子，他有些不开心。

　　这份合同，只是奥尔谢先生开的一个玩笑。

　　我作为球队总经理，做出保证，给库里先生的合同一分都不会少，绝不打一点折扣！

　　艾达，马上去准备一份新的，全额的合同来！”

　　这是闵聪达来到洛杉矶后一口气说的最长的一段话，意思表达还是非常清楚的。

　　听到闵聪达的话，库里父子脸色都缓和下来，同时一齐望向奥尔谢。

　　闵聪达走到奥尔谢身边，耳语道：“给你一个警告，如果再有下次，你就被开除了，我说到做到。”

　　闵聪达有点生气，虽然系统不许我随便裁人，但你在合同上搞事情，就有充分理由干掉你。

　　他根本不在乎奥尔谢在快船和NBA有多深的资历。

　　奥尔谢听了菊花一紧，新总经理的强硬出乎他的意料。

　　而且斯特林一意孤行支持这个人，奥尔谢只能闭嘴默认。

　　奥尔谢这第一双小鞋没给闵聪达穿上。

　　双方的合同谈判就这样有惊无险的度过。

　　后面一些合同细节闵聪达都不关心，省钱并不是他工作的内容。

　　处理完库里的合同，看着他在合约上签字，闵聪达先松了口气，随即想：

　　“我给别人合同，五百万一年眼睛都不眨，可我自己呢？我就二百块？”

　　新赛季要10月底才开始，中间还有四个月时间。

　　闵聪达觉得自己什么都不用做，让快船继续烂下去就可以了。

　　现在他更关心的是自己的工资问题，最近的比赛也要下个月才开始，在这之前他是没有收入的。

　　系统只给了他200美元的启动资金，早饭加午饭就花了20多，以后的日子可怎么过？

　　难道天天在单位蹭饭吃？

　　不知道快船队有没有食堂，还有餐费能不能报销，有没有交通补贴，出差会不会有补助？

　　这些东西才是当务之急，必须要了解一下。

　　来到总经理办公室，艾达给闵聪达送来的球队的规章制度和财务报表。

　　闵聪达接过规章一看，不用说又是一坨英文，能看懂但很费劲。

　　“看样子以后要出个规定，任何文件都要弄个中文版给我看看才行。”

　　闵聪达放下规章，直接问艾达一些问题。

　　“员工的饮食是怎么解决的？”

　　“当然是自己解决，不过球员训练会有专门的食物供应。”

　　“在什么地方？”

　　“就在球队的训练馆，有球员食堂，您是要去考察一下吗？”

　　“不急，我只是了解一下。”

　　艾达以为闵聪达要去考察球员的饮食条件，想不到经理只是想每天去蹭饭。

　　“球员们什么时候开始训练？”

　　“训练营一般在10月份开启，不过很多球员夏天就会开始训练。

　　因为7月份就要开始夏季联赛了，新秀还有一些落选秀会参加训练营。”

　　“不错，到时候要去观摩一下。”

　　闵聪达已经决定要去蹭饭了。

　　随后，闵聪达又询问了各项规章制度，总的来说快船的老板斯特林并不大方，甚至很抠门。

　　员工们除了基本的工资、奖金外，各项补贴福利很有限。

　　据说球员和工作人员去客场比赛的伙食补贴，斯特林都要想办法克扣一下，以节约球队成本。

　　“既然系统已经控制了这个抠门老板，需要我来帮助他破产，那我干脆给员工加点工资，增加一下球队运作开销，岂不美哉？”

　　绝对了，给所有员工加薪！