叶宇话语刚落，整个会议室内一片鸦雀无声！
实在是被这段话给震撼到了。
任何加班者，都不招聘！
任何强迫属下员工的管理层，一律开除！
这简直颠覆了他们对常规职场的认知水平！
什么时候，加班的人不给奖励也就算了，而且还要被开除？？
“为什么？？我不适合做这个市场部经理？”
“我让员工加班又有什么错误？让所有人能够按时完成公司的任务又有什么错？”
“难道其他公司，不是这么做的吗？”
这名应聘的中年男人歇斯底里愤怒的说道。
这尼玛是在跟他开什么玩笑？？难道其他应聘者会说拒绝加班？怎么可能！！
全世界所有公司，都可以这么做的，为什么腾飞不可以？？
加班加点，保证完成公司安排的任何一切工作，甚至于，拼命压榨底下员工的工资。
其他公司巴不得连加班费都不用给，甚至员工加班使用的电费最好倒给钱。
怎么到了叶宇这里，就变成十恶不赦了呢？？
..............
一旁的魏清婉和魏东海此刻也是好奇不已。
加班，乃至于无偿加班这种对公司而言“百利而无一害”的事情，为什么要拒绝甚至还要直接开除！？？
“你的理由是什么？”
“这个人为什么不可以招聘？公司又为什么不需要加班的员工！”
魏东海开口问道。
他不在乎眼前这个市场部经理能不能应聘上。
他更在乎，叶宇能够给出什么样的理由，又是以怎么样的角度看待的。
这更加的关键。
“我的理由？？”
叶宇沉默了一下，思考起来。
他根本就没有任何的理由，他的目的就是不想让这个人应聘上经理，故意捣乱而已。
从而让自己面试失败而已！！
然而。
这个念头刚刚浮现，系统立刻提醒道。
“请宿主遵守任务常规应聘流程，禁止使用违规手段，不可强行让任务失败！”
“不然将会导致任务奖励被全部取消，既无法获得成功或失败任何奖励。”
虽然说任务失败的奖励才是最好的，而应聘总裁失败这个任务也同样简单。
他可以说自己有社交恐惧症，三流大学毕业等等自身性格原因的缺陷，这都是他自身本来就具备的，符合面试规则。
但如果是通过故意捣乱，扭曲事实，甚至无理取闹等等来达到任务失败的话。
单纯就是唱反调，不想要应聘成功！
则会被判定不符合任务流程。
必须要给拒绝加班找一个合理的理由才行！
想到这里，叶宇义愤填膺的说道：
“加班，这就是一种无可救药的绝症！”
“而这种强迫下属进行加班的上级领导，无异于让公司自杀！！”
“加班虽然能够短暂提高公司收益，但是却丧失了未来长期的竞争力！”
“这种无论对员工还是对公司宛如癌症一般的存在，我是总裁的话，绝对不允许它存在于我的公司内！”
“更加不会招聘任何一个要求员工加班的领导！”
这段话，是叶宇身为一个打工人的肺腑之言！
有些公司加班996都已经是常态，甚至有些公司都要求007了。
不过他也知道，作为企业而言，利益最大化才是第一目的。
他一个总裁要求员工不允许加班，这种违背原则问题的存在。
他就不相信还能应聘的上！
“加班是绝症？是癌症？这就是在胡说！”
“其他所有公司还不都是这么做的，甚至很多公司都是免费加班！！”
“我为公司的利益考虑问题，多赚钱，让员工多干活，这有什么错误？？”
“难道还有那家公司可以做到不加班吗？？”
那名应聘者怒骂道。
就为了这个理由，拒绝招聘他？
为公司创造利润，他还有错了吗？
别说金陵了，哪怕是燕京，甚至是整个华夏，又有几个公司可以做到不加班和拒绝加班的？
恐怕一个都没有！！
“其他的公司这么做，不代表我的公司会这么做。”
叶宇平静的回复道：
“如果为了一时的利益而选择压榨员工，这种公司又怎么能够走远？”
“一时的成功也只是短暂的罢了！”
说完这段话，叶宇觉得这任务失败应该是十拿九稳了。
任何一家公司，都不会允许这种总裁的存在！
...............
然而！！
“这是绝症....是一种癌症...”
魏东海嘴里念叨着叶宇的话语，眼中光芒越发强烈！
这段话，犹如一道晴天霹雳，把他给震醒了。
之前腾飞集团为何深陷泥潭，被他找到了原因！
“这种说法十分正确！”
“加班这就是一种绝症，对公司而言是一种癌症！”
“如果继续放任下去，那么无异于自杀行径。”
“而一个企业在这种病症的吞噬下，终有一天会分崩离析，濒临绝境！”
魏东海看向叶宇的目光中，不但有着欣赏。
更加有着浓烈的敬佩。
果然是前所未有的经商超级天才。
短短时间内，就找到了整个腾飞集团的病症所在。
“这......”
“父亲，他说得对？哪里对了？？”
魏清婉此刻一脸懵逼，一度怀疑自己的经商理念是不是出现了偏差！
难道加班还有错了？？
“一家公司，想要长远的发展，不能只在乎当下！”
“强制加班更是代表一种压迫，而一个员工都留不住的公司，无法长久立足于商海当中。”
“腾飞集团想要未来有着更好的发展，金陵子公司想要开辟新道路。”
“那么就必须抛弃掉以往的经商理念，包括基础员工待遇，禁止加班，提升福利，做到人性化管理！”
“叶宇先生，魏某受教了！”
魏东海此刻感悟深远。
腾飞集团这棵参天大树，此时内部已经腐烂不已！
这正是因为以前，总是为了微不足道的利益而抛弃远期发展，才导致如今的地步！
未来的金陵子公司，将会以全新的方式进行基础架构，才能够有着长期发展。
带领腾飞集团，走出泥潭！
然而。
叶宇此刻懵逼了！！
？？？？
合着我刚才说的话，是这种意思？？我怎么不知道？？
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